El objeto del programa es mejorar, a través de la contratación temporal no estructural de la corporación municipal, el bienestar y la calidad de vida de las personas que padecen situaciones socioeconómicas desfavorables.

Los objetivos inmediatos del Programa son:
- Facilitar recursos a familias con grave problemática socioeconómica a fin de evitar situaciones de exclusión social.
- Mejorar situaciones de personas en exclusión social, mediante intervenciones en el ámbito comunitario.
- Dotar a la población con dificultades sociales y con personas a su cargo de estrategias y técnicas adaptadas a la actual situación económica.
- Incrementar las posibilidades de incorporación en el mercado laboral a mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, con carácter preferente víctimas de violencia de género, con objeto de contribuir a paliar el problema del desempleo de las mujeres.
- Contratar a jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar con sus estudios universitarios o ciclos formativos de grado medio o superior.
- Realizar pequeñas obras de interés social para el municipio.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo de Maestro/a con la especialización en educación infantil (Grupo A – Subgrupo A2) del Ayuntamiento de Gerena, mediante concurso de méritos, en el marco de la normativa reguladora que se relacionan en la Base segunda, que podrá ser utilizada por esta Administración, para atender de forma ágil y efectiva las necesidades temporales que puedan surgir en cualquier momento. Toso ello para el adecuado funcionamiento de la Escuela Infantil de Gerena y que requiera la provisión no permanente de personal que posea el título de Maestro o Maestra con la especialización en educación infantil o el título de Grado equivalente. Asimismo, dicha Bolsa podrá ser utilizada para atender las necesidades temporales que puedan surgir en relación con los puestos de Director/a Escuela Infantil y de Director/a Pedagógica Escuela Infantil, de la Escuela Infantil de Gerena.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo de Técnico/a de Educación Infantil (Grupo C – Subgrupo C1) del Ayuntamiento de Gerena, mediante concurso de méritos, en el marco de la normativa reguladora que se relacionan en la Base segunda, que podrá ser utilizada por esta Administración, para atender de forma ágil y efectiva las necesidades temporales que puedan surgir en cualquier momento. Las contrataciones, como personal laboral, se realizarán en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, en los supuestos y de acuerdo con las modalidades previstas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, así como en el resto de normativa aplicable, que supondrán una vinculación temporal con el Ayuntamiento de Gerena.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo de Personal de Apoyo Administrativo del Ayuntamiento de Gerena, perteneciente a la Escala de Administración General (Grupo C – Subgrupo C1) para la ejecución de Programas de Empleo y Formación de Gerena, en el marco de la normativa reguladora de los Programas de Empleo y Formación que se relacionan en la Base segunda, que podrá ser utilizada por esta Administración, para atender de forma ágil y efectiva las necesidades temporales que puedan surgir en cualquier momento, a través de las modalidades de nombramiento de funcionario interino previstas en el artículo 10 del R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TRLEBEP), que supondrán una vinculación temporal con el Ayuntamiento de Gerena.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Personal Directivo para la ejecución de Programas de Empleo y Formación, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, mediante el sistema de  CONCURSO, para la realización de las funciones propias de su categoría y detalladas en el Anexo I.

Corresponderá al personal directivo las siguientes funciones:

• Planifica, coordina, dirige y controla las actividades formativas en los aspectos técnicosformativos y prácticos, productivas y administrativas, contenido docente y de trabajo, gerencial y administrativo de todo lo referente al Proyecto/os del Programa de Empleo y Formación al que se destine.
• Controla el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro.
• Elabora las memorias e informes de actividades y justificación del Proyecto/os del Programa de Empleo y Formación al que se destine.
• Controla los recursos materiales.
• Controla las normas y procedimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos.

Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal formador así como la confección de unas Bolsas de Trabajo de Personal Formador del Ayuntamiento de Gerena, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, para la impartición de las acciones formativas detalladas en el Anexo I (Expediente 41/2023/PE/0176), mediante el sistema de
CONCURSO.

Expediente 41/2023/PE/0176. PROYECTO ATENCIÓN SOCIOSANITARIO: SALUDABLE.

Formadores/as para las especialidades:

• 1 Formador/a: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208). Hasta un máximo de 5,5 meses. Jornada completa.
• 1 Formador/a: GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA (SSCG0111). Hasta un máximo de 3,5 meses. Jornada completa.
• 1 Formador/a: INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (SSCG0109). Hasta un máximo de 5 meses. Jornada completa.

Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal formador así como la confección de unas Bolsas de Trabajo de Personal Formador del Ayuntamiento de Gerena, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, para la impartición de las acciones formativas detalladas en el Anexo I (Expediente 41/2023/PE/0177), mediante el sistema de CONCURSO.

Expediente 41/2023/PE/0177. PROYECTO ADMINISTRATIVO: GENERACIONES.

Formadores/as para las especialidades:

• 1 Formador/a: OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS (ADGG0508). Hasta un máximo de 5 meses. Jornada completa. CERTIFICADO 1.
• 1 Formador/a: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE (ADGG0208). Hasta un máximo de 8 meses. Jornada completa. CERTIFICADO 2.
• 1 Formador/a: LENGUA EXTRANJERA (Inglés) PROFESIONAL PARA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE (MF0977_29). Hasta un máximo de 1 mes. Jornada completa.

Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal formador y personal directivo así como la confección de una Bolsa de Trabajo de Personal Formador y otra Bolsa de Trabajo de Personal Directivo del Ayuntamiento de Gerena, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, para la impartición de las acciones formativas detalladas en el Anexo I, mediante el sistema de CONCURSO.

Corresponderá al personal formador las siguientes funciones:
• Supervisión el cumplimiento del proyecto formativo. Controla, evalúa y aprueba programas de actividades teóricos prácticas.
• Actualización de conocimientos y formación continúa de la Acción formativa adaptadas al contenido de los módulos del Proyecto del Programa de Empleo y Formación.
• Desarrollo de las tareas prácticas de aplicación de cada uno de los módulos del Proyecto.
• Identificación de posibles problemas y darles solución mediante la interacción con el alumnado.
• Fomento de la tolerancia, la flexibilidad y el trabajo en equipo.
• Evaluación de las unidades de competencias del Proyecto del Programa de Empleo y Formación.

Corresponderá al personal directivo las siguientes funciones:
• Planifica, coordina, dirige y controla las actividades formativas en los aspectos técnicos-formativos y prácticos, productivas y administrativas, contenido docente y de trabajo, gerencial y administrativo de todo lo referente al proyecto del Programa de Empleo y Formación.

• Controla el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro.
• Elabora las memorias e informes de actividades y justificación del Proyecto del Programa de Empleo y Formación.
• Controla los recursos materiales.
• Controla las normas y procedimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos.

Es objeto de la presente convocatoria la selección de aspirantes para la confección de una Bolsa de Trabajo de Personal Formador del Ayuntamiento de Gerena, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, para la impartición de las acciones formativas detalladas en el Anexo I, mediante el sistema de CONCURSO.

Corresponderá al personal formador las siguientes funciones:
• Impartir curso de Formación Profesional para el empleo en la acción formativa correspondiente y hacer seguimiento de las horas prácticas a impartir.
• Desarrollar el plan de acogida de los alumnos del grupo de formación según las características específicas de la acción formativa.
• Orientar y guiar al alumnado en la realización de las actividades, el uso de los materiales y la utilización de las herramientas de la plataforma virtual de aprendizaje para la adquisición de las capacidades previstas en las acciones formativas.
• Fomentar la participación del alumnado proponiendo actividades de reflexión y debate, organizando tareas individuales y trabajo en equipo, utilizando las herramientas de comunicación establecidas.
• Realizar el seguimiento y la valoración de las actividades realizadas por los participantes, resolviendo dudas y solucionando problemas, a través de las herramientas de la plataforma virtual de aprendizaje, ajustándose a la planificación prevista.
• Evaluar a los participantes, de acuerdo con los criterios establecidos, así como participar en la organización y desarrollo de las pruebas de evaluación que procedan.
• Participar en todas aquellas actividades incluidas las prácticas, que impliquen la coordinación con el resto del equipo responsable de la organización, gestión y desarrollo de las acciones formativas.
• Atender las peticiones y dudas de los participantes y realizar la actividad tutorial a través de las herramientas de comunicación que disponga la plataforma (mensajería, chat, foro, videoconferencia, u otras similares). Toda esta actividad de los formadores, deberá quedar registrada en la plataforma para su comprobación por parte de los órganos de control.
• Las demás que les asigne la normativa reguladora de la acción formativa.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Técnicos de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Técnica (Grupo A - Subgrupo A1), mediante el sistema de oposición, para la realización de las funciones propias de su categoría.

Es objeto de la presenta convocatoria la selección de aspirantes para la confección de una bolsa de empleo de personal laboral de Conductor/a-Maquinista del Ayuntamiento de Gerena, para contrataciones no permanentes y de duración determinada.

Es objeto de la presenta convocatoria la selección de aspirantes para la confección de una Bolsa de Empleo de personal laboral con la categoría de Peón de Limpieza, mediante oposición libre, en el Ayuntamiento de Gerena, para contrataciones no permanentes y de duración determinada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, mediante un procedimiento ágil que respete en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución, de una Bolsa de Empleo de Trabajador Social (Grupo A – Subgrupo A2), para la realización de los trabajos propios de su categoría, mediante el sistema de oposición libre.

El destino de la bolsa que se cree a la finalización de este proceso es contar con suficiente personal para atender a alguna de las siguientes necesidades temporales que puedan surgir, previstas en el artículo 10 del R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante, TRLEBEP):
-La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
-La sustitución transitoria de los titulares.
-La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
-El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.

Es objeto de la presenta convocatoria la selección de aspirantes para la confección de una Bolsa de Empleo de personal laboral no permanente y de duración determinada, con la categoría de Oficial 1ª de Obra, en el Ayuntamiento de Gerena, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Perfil del Puesto de Oficial 1ª de Obra. Funciones:
Realiza trabajos especializados relacionados con la obra civil como albañilería, fontanería, electricidad, soldadura, etc, bajo la tutela de un técnico o encargado, puede contar con el apoyo de peón o peones no cualificados, otros oficiales o especialistas.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución, de una bolsa de Arquitecto Técnico, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, especialidad Arquitecto Técnico (Grupo A – Subgrupo A2), para la realización de las funciones propias de su categoría, mediante el sistema de concurso.

Es objeto de esta convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo de Administrativos (Grupo C - Subgrupo C1), para la realización de trabajos propios de su categoría, mediante sistema de oposición libre.

Convocatoria que regirán la creación de una Bolsa de Empleo para la categoría profesional de Auxiliar de Ayuda a Domicilio para efectuar las contrataciones laborales temporales para atender las necesidades temporales que pudieran surgir en el Servicio Municipal de Ayuda a Domicilio.

Tablón electrónico de anuncios.

Proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Agente Dinamizador del “Centro Guadalinfo” de Gerena.

Bases que regirán la creación de una bolsa de empleo para la categoría profesional de peón/a en el Ayuntamiento de Gerena, para contrataciones sujetas a régimen laboral de duración determinada.

Publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla.

Número 157.

De 9 de julio de 2018.

Bases que regirán la creación de una bolsa de empleo en la escuela municipal de música «Maestro Manuel Martel» de Gerena, de la categoría de profesor/a con la especialidad de trompa.

Publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Sevilla.

Número 143.

De 22 de junio de 2018.

En el Boletín Oficial del Estado n.º 30, de 3 de febrero de 2026, se ha publicado anuncio de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, grupo de clasificación A, Subgrupo A2, como funcionario/a de carrera, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024 del Ayuntamiento de Gerena, abriéndose un plazo de presentación de solicitudes de participación en el correspondiente proceso selectivo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, esto es, desde el 4 de febrero hasta el 3 de marzo de 2026, ambos incluidos.

En el Boletín Oficial del Estado n.º 30, de 3 de febrero de 2026, se ha publicado anuncio de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de Técnico/a de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica Superior, grupo de clasificación A, Subgrupo A1, como funcionario/a de carrera, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024 del Ayuntamiento de Gerena, abriéndose un plazo de presentación de solicitudes de participación en el correspondiente proceso selectivo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, esto es, desde el 4 de febrero hasta el 3 de marzo de 2026, ambos incluidos.

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva como personal funcionario de carrera de seis plazas de Administrativos de Administración General, tres correspondientes al turno libre (oposición) y tres al turno de promoción interna vertical (concurso-oposición), plazas recogidas en los Anexos I y II de las bases, incluidas en la plantilla de personal funcionario e integradas en la Oferta de Empleo Público de 2024 del Ayuntamiento de Gerena.

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal funcionario de carrera de la plaza de ADMINISTRATIVO/A ADSCRITO AL ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.
Expediente: 114/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AGENTE DE DINAMIZACIÓN DE GUADALINFO incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 122/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AGENTE DE DINAMIZACIÓN JUVENIL incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 120/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AGENTE DE DINAMIZACIÓN JUVENIL (A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 121/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de ANIMADOR/A SOCIO-CULTURAL DE MAYORES incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 117/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de ANIMADOR/A SOCICULTURAL – TÉCNICO/A DE IGUALDAD DEL CIM incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 119/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal funcionario de carrera de la plaza de ARCHIVERO/A incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 113/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de ASESOR/A JURÍDICO/A DEL CIM incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 118/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso-oposición, como personal laboral indefinido de 4 plazas de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE DEPENDENCIA incluidas en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 135/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de 8 plazas de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE DEPENDENCIA incluidas en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 134/2023

proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 132/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE SERVICIOS SOCIALES COMUNITARIOS CONTROLADOR/A incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 133/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de EDUCADOR/A SOCIAL incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 116/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de MONITOR/A CULTURAL – AUXILIAR DE BIBLIOTECA incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 115/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PEÓN ESPECIALISTA – CONDUCTOR/A DE CAMIÓN DE OBRAS incluida en la Oferta de Empleo Público para
la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 136/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE CLARINETE (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 131/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE DANZA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 125/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso , como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE FLAUTA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 127/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE GUITARRA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 129/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso-oposición, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE PERCUSIÓN (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo
Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 130/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE PIANO (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 124/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE SAXOFÓN Y DIRECTOR/A ESCUELA DE MÚSICA incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 123/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE TROMPETA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 126/2023

Proceso selectivo convocado para la selección definitiva a través del sistema de concurso, como personal laboral indefinido de la plaza de PROFESOR/A DE TUBA (DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL) incluida en la Oferta de Empleo Público para la Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Gerena.

Expediente: 128/2023

Convocatoria para la provisión en propiedad de 5 plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Gerena, mediante el sistema de oposición en turno libre y concurso de méritos en turno de movilidad, incluidas en la oferta pública de empleo de 2019 (BOE n.º 305 de 20/11/2020, BOJA n.º 213 de 04/11/2020 y BOP n.º 195 de 22/08/2020)

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, como personal funcionarial, por el procedimiento de oposición libre, de una (1) plaza de Técnico de Administración General, incluida en la plantilla de personal funcionario e integrada en la Oferta de Empleo Público para 2017, adscrita al Área de Secretaría del Excmo. Ayuntamiento de Gerena.